Как правильно составить резюме бланк

Образец резюме на работу | Примеры резюме

Образец резюме для соискателя является самым важным инструментом и помощником при составлении правильного резюме на работу. Рано или поздно с поиском хорошего примера резюме сталкивается каждый человек, который задается вопросом трудоустройства. Неважно, первая это работа или вы задались целью найти себе более оплачиваемое место, главным оружием соискателя является его резюме.

Резюме -это своего рода визитная карточка, которая несет в себе информацию о вашем образовании, опыте работы, профессиональных знаниях и навыках, ваших положительных качествах и достижениях. От того насколько грамотно и правильно будет составлена ваша анкета соискателя, зависит, какое впечатление вы сформируете о себе у работодателя, и будете ли вы приглашены на собеседования с возможностью дальнейшего трудоустройства.

Основные разделы сайта Master Rezume:

  • Мастер резюме. Онлайн мастер по созданию уникального резюме на работу.
  • Примеры резюме. Готовые примеры и образцы резюме различных специальностей.
  • Советы. Советы по правильному созданию анкеты соискателя и трудоустройству.

Образец правильного резюме -скачать

Воспользуйтесь данным образцом для составления своего резюме. Учитывайте, что пример, который мы предлагаем, написан под определенную специальность, в своей же анкете соискателя вы должны указывать те данные, которые откроют ваши навыки и профессионализм, нужные для получения желаемой должности.

Пример правильных разделов в резюме

Личные данные. Раздел «личные данные» это шапка анкеты соискателя, в которой кандидат на работу указывает свою фамилию имя и отчество, контактные данные (номер телефона, Email, Skype и т. п.), а также адрес (улицу и номер квартиры указывать не обязательно).

Цель. В графе цели указывается краткая информация о том, на получения какой или каких вакансии претендует соискатель.

Образование. В разделе «образование» заполняются данные о вашем основном образовании: учебное заведение, факультет, специальность, степень, особые академические достижения, а также даты поступления и окончания.

Дополнительное образование. В этом разделе соискателем указываются все сведения о его дополнительном обучении, это могут быть курсы, тренинги, семинары и т. д.

Опыт работы. Раздел «опыт работы» является одной из самых важных частей резюме, где соискатель в хронологическом порядке указывает свою профессиональную и трудовую биографию. Название фирмы или организации, в которой работал, занимаемую должность, функциональные обязанности и достижения.

Профессиональные навыки. Коротко перечисляются ваши основные навыки, опыт работы, знания и умения, которые смогут охарактеризовать вас как профессионала.

Личные качества. Раздел, в котором перечисляются личные качества кандидата на работу.

Дополнительная информация. Заключительное поле анкеты соискателя, в которой указываются такие данные как семейное положение, наличие водительского удостоверения, транспорта, готовность к командировкам и т. д.

Сайт master-rezume.com был создан для того, чтобы помочь вам создать свое резюме на работу по-настоящему качественным, содержательным и привлекательным для работодателя. Наш проект полностью посвящен тому, чтобы содействовать вам при поиске хорошей и высокооплачиваемой работы, которой вы бы могли гордиться.

Как правильно составить резюме (написать резюме). Образец бланк форма резюме

Как правильно составить резюме

Резюме является основным документом при поиске новой работы. От качества и грамотности составления этого документа зависят Ваши шансы на трудоустройство.

Основное правило при составлении резюме - это изложение более подробной и полной информации о Ваших личных качествах и профессиональной деятельности, совпадающей с требованиями организации к претендентам на определённую должность. Именно от резюме будет зависить первое впечатление потенциального работодателя о Ваших профессиональных и личных данных, и именно от резюме будет зависеть пригласят Вас на собеседование или нет.


В связи с этим, если резюме отправляется в несколько организаций, на соискание разных должностей, корректируйте резюме в каждом конкретном случае в соответствии с той вакансией, на которую Вы претендуете. В резюме нужно постараться обратить внимание работодателя, что биография Вашей трудовой деятельности полностью соответствует и совпадает с желаемой и заявленной должностью.

Если резюме пишется в адрес конкретного сотрудника организации, то в заголовке необходимо указать, например, г-жи Ивановой или г-на Иванова .

Ещё раз подчеркнём, что основная цель резюме - как можно лучше представить Ваши личные данные, профессиональный опыт и знания работодателю, и он захотел пригласить Вас лично для беседы. Если же после отправки резюме обратного звонка не последовало - значит указанная в нём информация не сработала. В этом случае необходимо провести анализ изложенной информации в резюме и внести изменения, для укрепления вашего имиджа в глазах работодателя или изменить резюме для большего соответствия интересующим вакансиям.

Обычно кадровики на ознакомление с резюме тратят мало времени. Поэтому информация в резюме должна быть изложена так, чтобы сразу привлечь внимание. Исходя из этого максимальный объём резюме - две страницы. Самый оптимальный вариант - одна страница.

В случае трудоустройства в зарубежную организацию, резюме отправляется на русском и иностранном языке, знание которого является преимуществом претендента на соискание должности в данной компании.

Оформление резюме должно быть выдержано строго в едином, деловом стиле, то есть без излишеств в шрифтах, цветах, каких-либо эффектах.

Теперь более подробно рассмотрим обязательные поля и блоки. без которых не может обойтись ни одно резюме.


1. Личные данные:
  • ФИО (куда же без него ;) )
  • дата рождения;
  • контактная информация (всевозможные телефоны, e-mail);
  • семейное положение.

2. Цель предоставления резюме:
Указание должности или вакансии, на которую претендуете. Обычно пишут (например): соискание должности системного администратора .

3. Образование соискателя:

  • основное образование (среднее, средне-специальное, высшее, незаконченное, учёная степень, второе высшее), с указанием названия учебного заведения, факультета, специальности и годов обучения;
  • дополнительное образование (стажировки, курсы, тренинги и т.д.), с указанием периода обучения, названия и специализации дополнительного образования.

4. Опыт работы:
Описание Вашей трудовой деятельности. Предыдущие места работы принято указывать в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего. Синтаксис следующий:

  • месяц и год начала работы - месяц и год увольнения;
  • название организации;
  • сфера деятельности компании - данный пункт необходимо описать развёрнуто, то есть например ОАО Телеком ЛТД - телекоммуникации будет неправильно. Нужно обязательно раскрыть с какими видами телекоммуникаций работала данная организация и с каким видом телекоммуникаций работали именно Вы.
  • занимаемая должность (либо должности), с перечнем выполняемых обязанностей.

Большой ошибкой при описании в резюме трудового опыта является дословное копирование записей из трудовой книжки. Это недопустимо в том случае, если реальная трудовая деятельность не совпадает с описанной в трудовой книжке. Потенциальный работодатель интересуется реальным опытом, а не формальным. Ему необходимо чётко представлять Ваши возможности для выполнения той или иной работы.


5. Профессиональные навыки:
Здесь указывается перечень Ваших знаний и умений, приобретённых в процессе трудовой деятельности. Если, поменяв работу, Вы не изменили сферу деятельности, данный пункт необходимо выделить отдельно. В противном случае, достаточно будет указать краткий перечень основных обязанностей для каждого места работы.

6. Владение иностранными языками:
Необходимо указать языки и соответствующие степени владения ими (базовый, разговорный, свободно, в совершенстве).

7. Знание компьютера:
Указывается степень владения компьютером, программами, операционными системами, языками программирования, базами данных.

8. Дополнительная информация:

В данном разделе указываются сведения, которые по вашему должны быть известны работодателю. Например: наличие водительского удостоверения, автомобиля, личные качества, увлечения, интересы, желаемый уровень заработной платы и так далее.


Теперь, подкрепив Вас необходимой информацией, разрешите представить несколько образцов резюме. Вы можете использовать их в качестве шаблона или примера, для того чтобы составить собственное резюме:

Как правильно составить резюме. Пример.

Правильно составить резюме — непременный атрибут, способствующий успешному началу трудовой деятельности. Сейчас резюме является самым эффективным средством рекламы своих знаний, навыков и умений.

Чтобы правильно составить резюме необходимо понимать:

1. Что это такое.

2. В какой форме его составлять.

3. Какие его разделы являются наиболее приоритетными.

Резюме представляет собой описание знаний и умений соискателя, делающих его конкурентоспособным на рынке труда.

Составляя резюме необходимо сжато изложить свои основные профессиональные навыки, достижения и личные качества, которые соискатель планирует реализовать на будущем месте работы.

Информация должна быть структурирована определенным образом и представлена в определенной форме. Чтобы резюме соответствовало принятым нормам, следует ознакомиться с образцами в интернете. Следует иметь в виду, что рекомендации, приведенные в сети интернет, являются базовыми.

Обратите внимание, на четыре основных правила о том, как правильно составить резюме:

1. Грамотность изложения .
Данное правило подразумевает не только отсутствие опечаток и грамматических ошибок, но изложение информации сдержанным деловым языком.

2. Соответствие вакантной позиции .
Откликаясь на конкретное объявление, делайте акцент на навыки и умения присущие именно той вакансии, на которую претендуете.
Претендуя на вакансию экономиста, не следует упоминать о пройденных поварских курсах, а остановив свой выбор на должности инженера, неуместным будет распространяться об увлечении экстремальным спортом. В момент дедлайна (последний срок для исполнения какого-либо события) работодатель не оценит необходимость часто присутствовать на сборах.

3. Понятная и четкая структура самопрезентации .

Структурировать текст резюме нужно для того, чтобы логично распределить информацию и выделить для рекрутера самые выигрышные стороны своей самопрезентации.
Начать резюме стоит с представления себя. Укажите ФИО, контактные данные и кратко личную информацию. При заполнении пункта «контактная информация» желательно указать не только номер телефона (желательно, с указанием времени связи), но и номер факса, данные электронной почты, скайп-связи.
В качестве личной информации принято указывать социальный статус и наличие детей.
Работодатели охотнее приглашают на собеседование семейных соискателей. Наличие семьи – это весомый стимул для сотрудника ответственно относиться к работе и рассчитывать на долгосрочное сотрудничество с компанией-нанимателем.

Далее, обязательно указываем цель резюме. Целью может быть конкретная позиция в подразделении, в организации.

Если вы рассматриваете интересную позицию в зарубежной организации или в совместном предприятии, будьте готовы приложить вариант резюме на иностранном языке. И, конечно, продемонстрировать знание языка на собеседовании.

Заполняя пункт «Образование», помните, учебные заведения принято указывать в обратном хронологическом порядке, т. е. вначале списка указывается учебное заведение, законченное недавно.

Не забудьте указать языковые курсы, тренинги, перечислить деловые семинары.

Далее следует основная часть. Здесь нужно указать места работы за последние 5-10 лет.

Реально работодателя могут заинтересовать лишь последние занимаемые позиции. Предпочтительно не упоминать о местах работы, в которых проработали менее полугода.

Более подробно необходимо остановиться на основных служебных обязанностях. В том случае, если у вас имеются производственные достижения, то передавайте эту информацию глаголами действия: достиг, сэкономил, увеличил, внедрил, развивал, сократил, сэкономил и т. п. Исключение могут составить организации, в которых вы проходили стажировку.

Завершает основную часть раздел «Дополнительная информация». В этом разделе принято указывать дополнительные навыки и умения, соответствующие выбранной вами вакансии.

Здесь также можно перечислить те качества, которые могут выделить ваше резюме из множества подобных. Большинство соискателей упоминает свои лидерские качества, коммуникабельность и стрессоустойчивость. Не пренебрегайте подобными фразами, но постарайтесь добавить информацию, которая привлечет внимание HR-менеджера (управляющий персоналом). Например, можно упомянуть, что ведете здоровый образ жизни, обладаете терпением, последовательны в поступках, готовы к командировкам, переобучению.

Дополнительным плюсом будет упоминание о владении водительскими правами и наличии собственного автомобиля.

4. Разумный объем документа, также важно для правильного составления резюме .
Размер документа не должен превышать 2 страницы. Этого объема должно хватить, чтобы рассказать о достигнутом уровне образования, описать свои достижения и опыт работы.
Последнее время хорошим тоном стало дополнять резюме сопроводительным письмом и рекомендациями с прежних мест работы. Согласно деловому этикету, такое письмо требуется оформлять на отдельном бланке с реквизитами претендующего на вакантную должность.

Сопроводительное (еще его называют «мотивационное письмо») призвано сделать обращение претендента на вакансию более индивидуальным и привлечь к его личности больше внимания.

Подобное письмо пишется по следующим правилам:

— обозначение желаемой позиции и указание, откуда получена информация о вакантной должности;

— личное обращение, с предложением принять во внимание именно ваше резюме, знания и опыт работы;

— краткое обоснование – почему заинтересовались работой в данной организации и выражение готовности приступить к работе.

Составили и разослали резюме, но разочарованы малым количеством откликов и незначительным количеством приглашений на собеседования? Перечитайте его еще раз. Возможно, какие-то неточности и шероховатости вы сразу заметите свежим взглядом.

Разочаровать HR-менеджера может слишком длинное резюме, наличие длинного перечня организаций, где соискатель надолго не задерживался, большие перерывы в стаже (которые соискатель не в состоянии внятно объяснить), большое количество хобби при незначительном трудовом опыте.
Помните, что с помощью резюме происходит заочное знакомство HR-менеджера с соискателем. Уделите для себя достаточно времени, чтобы правильно составить резюме.

Отсюда можно сделать главный вывод – в резюме нужно подчеркивать все хорошие моменты и сгладить те, которые не являются вашей сильной стороной.

Успехов вам в ваших начинаниях!

Источники: http://master-rezume.com/, http://justresume.ru/index/0-2, http://avisi.ru/kak-pravilno-sostavit-rezyume-primer.html

Комментариев пока нет!

Ваше имя *
Ваш Email *

Сумма цифр внизу: код подтверждения